Nouvelle-Aquitaine_Grand Poitiers CU_2026_P1-OS H_ Accompagnement renforcé vers l'emploi
Informations générales
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Localisation :Nouvelle-Aquitaine
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Montant total :280 000 €
Évolution du projet
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Date de lancement :03/07/25
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Date limite de dépôt :19/09/25
Candidats éligibles (catégories)
Tout type de structure ayant une compétence, une expertise dans le domaine: collectivité territoriale, association, fondation, ...
La demande de subvention devra être déposée dans Ma Démarche FSE+ : https://ma-demarche-fse-plus.fr
La demande de subvention devra aussi être déposée dans l’espace des aides de Grand Poitiers sous https://espacedesaides.grandpoitiers.fr.
Priorités - Objectifs spécifiques
FSE+ - Priorité 1 : Favoriser l’insertion professionnelle et l’inclusion sociale des personnes les plus éloignées du marché du travail et des plus vulnérables/ou des exclusObjectifs spécifiques :
- 1.H : Favoriser l'inclusion active afin de promouvoir l'égalité des chances, la non-discrimination et la participation active, et améliorer l'employabilité, en particulier pour les groupes défavorisés.
Nouvelle-Aquitaine - Département 79 - AAP 2025 - OS H - Ateliers et chantiers d'insertion
Informations générales
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Localisation :Nouvelle-Aquitaine
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Montant total :650 000 €
Évolution du projet
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Date de lancement :04/07/25
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Dernière modification :27/06/25
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Date limite de dépôt :05/09/25
Candidats éligibles (catégories)
Organismes porteurs d'ateliers et chantiers d'insertion ayant obtenu un agrément des services de l'État (DDETSPP des Deux-Sèvres), conformément aux dispositions de l'article L5132-15 du Code du travail.
Priorités - Objectifs spécifiques
FSE+ - Priorité 1 : Favoriser l’insertion professionnelle et l’inclusion sociale des personnes les plus éloignées du marché du travail et des plus vulnérables/ou des exclusObjectifs spécifiques :
- 1.H : Favoriser l'inclusion active afin de promouvoir l'égalité des chances, la non-discrimination et la participation active, et améliorer l'employabilité, en particulier pour les groupes défavorisés.
Nouvelle-Aquitaine - Département 79 - AAP 2025 - OS H - Soutien à la mobilité des personnes en parcours d'insertion
Informations générales
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Localisation :Nouvelle-Aquitaine
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Montant total :250 000 €
Évolution du projet
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Date de lancement :04/07/25
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Dernière modification :27/06/25
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Date limite de dépôt :05/09/25
Candidats éligibles (catégories)
Organismes partenaires des politiques d'insertion sur le territoire des Deux-Sèvres : associations, collectivités, établissements publics, etc.
Priorités - Objectifs spécifiques
FSE+ - Priorité 1 : Favoriser l’insertion professionnelle et l’inclusion sociale des personnes les plus éloignées du marché du travail et des plus vulnérables/ou des exclusObjectifs spécifiques :
- 1.H : Favoriser l'inclusion active afin de promouvoir l'égalité des chances, la non-discrimination et la participation active, et améliorer l'employabilité, en particulier pour les groupes défavorisés.
Ile-de-France_CD77 2026-2028 Dispositif d’accompagnement socioprofessionnel territorialisé des Allocataires du Revenu de Solidarité Active
Informations générales
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Localisation :Ile-de-France
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Montant total :4 500 000 €
Évolution du projet
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Date de lancement :01/07/25
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Date limite de dépôt :01/09/25
Candidats éligibles (catégories)
Le présent appel à projets s’adresse aux structures œuvrant dans le domaine de l’emploi et de l’insertion étant mesure de mettre en place un accompagnement de type « référent de parcours » territorialisé à destination des personnes éloignées de l’emploi notamment les allocataires du RSA.
Priorités - Objectifs spécifiques
FSE+ - Priorité 1 : Favoriser l’insertion professionnelle et l’inclusion sociale des personnes les plus éloignées du marché du travail et des plus vulnérables/ou des exclusObjectifs spécifiques :
- 1.H : Favoriser l'inclusion active afin de promouvoir l'égalité des chances, la non-discrimination et la participation active, et améliorer l'employabilité, en particulier pour les groupes défavorisés.
Volet national_Soutien au changement d’échelle au niveau national de projets à impact social portés par des entreprises de l’économie sociale et solidaire
Informations générales
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Localisation :Volet national
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Montant total :10 000 000 €
Évolution du projet
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Date de lancement :25/06/25
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Dernière modification :25/06/25
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Date limite de dépôt :29/09/25
Candidats éligibles (catégories)
Le candidat doit :
- être une entreprise de l’ESS comme défini dans la partie contexte de cet appel à projets.
- agir sur le territoire national (ou a minima ayant des activités sur plusieurs régions et une vocation nationale).
- avoir une fonction de tête de réseau nationale. Une entreprise de l’ESS est considérée comme une tête de réseau nationale à partir du moment où elle a une capacité de proposer des actions de dimension nationale ou inter-régionale.
- avoir sa mission principale d’intérêt général et proposer des actions accessibles à toutes les entreprises de l’ESS sans contrepartie.
Une attention particulière sera portée au niveau de maturité de l’entreprise pour porter ce projet de changement d’échelle.
Les projets en consortium ne sont pas éligibles à cet appel à projets
Priorités - Objectifs spécifiques
FSE+ - Priorité 4 : Promouvoir un marché du travail créateur d’emploi, accessible à tous et un environnement de travail inclusif et sainObjectifs spécifiques :
- 4.A : Améliorer l'accès à l'emploi et aux mesures d'activation de tous les demandeurs d'emploi, notamment des jeunes, en particulier par la mise en œuvre de la garantie pour la jeunesse, des chômeurs de longue durée et des groupes défavorisés sur le marché du travail, et des personnes inactives, ainsi que par la promotion de l'emploi indépendant et de l'économie sociale.
Ile-de-France_FSE+ 2024-2027 Favoriser la réussite des apprentis (Priorité 2 OS F)
Informations générales
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Localisation :Ile-de-France
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Montant total :14 000 000 €
Évolution du projet
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Date de lancement :30/06/25
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Dernière modification :28/06/25
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Date limite de dépôt :30/10/25
Candidats éligibles (catégories)
Tout organisme public ou privé.
Il sera porté attention aux projets portés par les partenaires du service public de l'emploi entendu au sens large (notamment le Pôle Emploi, le Plan régional d’insertion pour la jeunesse), collectivités territoriales et établissements publics, associations, partenaires sociaux, d’autres organismes publics ou privés menant des actions d'accès à l'emploi, les missions locales, les centres de formation des apprentis, les partenaires du monde économique, l’association régionale des missions locales, les entreprises.
Les structures auront la possibilité de postuler en consortium sous forme de chef de file.
Un guide sur la gestion des opérations chef de file est disponible sur la plateforme Confluence : [21-27] Guide des procédures_Opération chef de file - Ma Ligne FSE - Porteurs de projets - Confluence
Priorités - Objectifs spécifiques
FSE+ - Priorité 2 : Favoriser l’accès à l’emploi des jeunes et renforcer leur employabilité notamment par la réussite éducativeObjectifs spécifiques :
- 2.F : Promouvoir l'égalité d'accès et le suivi jusqu'à son terme d'un parcours d'éducation ou de formation inclusive et de qualité, en particulier pour les groupes défavorisés, depuis l'éducation et l'accueil des jeunes enfants jusqu'à l'éducation et la formation des adultes en passant par l'enseignement général et l'enseignement et la formation professionnels et par l'enseignement supérieur, et faciliter la mobilité à des fins d'apprentissage pour tous et l'accessibilité pour les personnes handicapées.
Ile-de-France_FSE+ 2024-2027 Accompagner les jeunes de moins de 30 ans éloignés de l’emploi (Priorité 2 OS A)
Informations générales
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Localisation :Ile-de-France
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Montant total :30 000 000 €
Évolution du projet
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Date de lancement :30/06/25
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Date limite de dépôt :30/10/25
Candidats éligibles (catégories)
Toute personne morale intervenant dans le cadre des actions éligibles : acteurs du service public de l’emploi et en particulier les missions locales et associations intervenant en faveur de l’emploi des jeunes.
Les structures auront la possibilité de postuler en consortium sous forme de chef de file.
Un guide sur la gestion des opérations chef de file est disponible sur la plateforme Confluence : [21-27] Guide des procédures_Opération chef de file - Ma Ligne FSE - Porteurs de projets - Confluence
Priorités - Objectifs spécifiques
FSE+ - Priorité 2 : Favoriser l’accès à l’emploi des jeunes et renforcer leur employabilité notamment par la réussite éducativeObjectifs spécifiques :
- 2.A : Améliorer l'accès à l'emploi et aux mesures d'activation de tous les demandeurs d'emploi, notamment des jeunes, en particulier par la mise en œuvre de la garantie pour la jeunesse, des chômeurs de longue durée et des groupes défavorisés sur le marché du travail, et des personnes inactives, ainsi que par la promotion de l'emploi indépendant et de l'économie sociale.
Ile-de-France_FSE+ 2025-2027 De l'inclusion à l'emploi : Favoriser l’insertion et le maintien en poste des personnes en situation de handicap
Informations générales
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Localisation :Ile-de-France
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Montant total :1 000 000 €
Évolution du projet
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Date de lancement :30/06/25
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Date limite de dépôt :30/10/25
Candidats éligibles (catégories)
Toute personne morale, privée ou publique, intervenant dans le cadre des actions éligibles.
Les structures auront la possibilité de postuler en consortium sous forme de chef de file.
Un guide sur la gestion des opérations chef de file est disponible sur la plateforme Confluence : [21-27] Guide des procédures_Opération chef de file - Ma Ligne FSE - Porteurs de projets - Confluence
Priorités - Objectifs spécifiques
FSE+ - Priorité 2 : Favoriser l’accès à l’emploi des jeunes et renforcer leur employabilité notamment par la réussite éducativeObjectifs spécifiques :
- 2.A : Améliorer l'accès à l'emploi et aux mesures d'activation de tous les demandeurs d'emploi, notamment des jeunes, en particulier par la mise en œuvre de la garantie pour la jeunesse, des chômeurs de longue durée et des groupes défavorisés sur le marché du travail, et des personnes inactives, ainsi que par la promotion de l'emploi indépendant et de l'économie sociale.
- 2.F : Promouvoir l'égalité d'accès et le suivi jusqu'à son terme d'un parcours d'éducation ou de formation inclusive et de qualité, en particulier pour les groupes défavorisés, depuis l'éducation et l'accueil des jeunes enfants jusqu'à l'éducation et la formation des adultes en passant par l'enseignement général et l'enseignement et la formation professionnels et par l'enseignement supérieur, et faciliter la mobilité à des fins d'apprentissage pour tous et l'accessibilité pour les personnes handicapées.
Objectifs spécifiques :
- 1.H : Favoriser l'inclusion active afin de promouvoir l'égalité des chances, la non-discrimination et la participation active, et améliorer l'employabilité, en particulier pour les groupes défavorisés.
Objectifs spécifiques :
- 4.D : Promouvoir l'adaptation des travailleurs, des entreprises et des entrepreneurs au changement, le vieillissement actif et en bonne santé ainsi qu'un environnement de travail sain et bien adapté qui tient compte des risques pour la santé.
Mayotte_Qualité de vie et santé au travail
Informations générales
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Localisation :Mayotte
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Montant total :2 694 000 €
Évolution du projet
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Date de lancement :25/06/25
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Dernière modification :25/06/25
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Date limite de dépôt :24/09/25
Candidats éligibles (catégories)
Cet appel à projets est ouvert à tout organisme privé ou public susceptible de proposer un projet relevant de son champ d’intervention, en lien avec les thématiques ciblées. Le FSE+ ne cofinance pas le fonctionnement de structures mais soutient les opérations qu’elle déploie.
Sont éligibles les candidats portant des actions visant le public ciblé par le présent appel à projets.
Sont éligibles des opérations collaboratives (dites « chef de filât » ou « en consortium »).
Pour les opérations débutant en 2024, le service gestionnaire se donne le droit de demander toute pièce justificative probante sur ces années, et de refuser la rétroactivité en cas d’absence de justification suffisante.
Priorités - Objectifs spécifiques
FSE+ - Priorité 4 : Promouvoir un marché du travail créateur d’emploi, accessible à tous et un environnement de travail inclusif et sainObjectifs spécifiques :
- 4.D : Promouvoir l'adaptation des travailleurs, des entreprises et des entrepreneurs au changement, le vieillissement actif et en bonne santé ainsi qu'un environnement de travail sain et bien adapté qui tient compte des risques pour la santé.
OCCI2025_DREETS_P3_OSG: Mutation économiques
Informations générales
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Localisation :Occitanie
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Montant total :3 500 000 €
Évolution du projet
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Date de lancement :09/07/25
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Date limite de dépôt :30/09/25
Candidats éligibles (catégories)
Peut répondre à cet appel à projets toute personne morale de droit public ou privé susceptible de proposer un projet d’intérêt général relevant de son champ d’intervention, en lien avec la thématique de l’appel à projet.
Le présent appel à projets s’adresse aux bénéficiaires (opérateurs) suivants :
Collectivités territoriales ;
Structures associatives ;
Branches professionnelles ;
Entreprises ;
Chambres consulaires ;
Maisons du travail saisonnier ;
Partenaires sociaux.
Les associations et fondations devront présenter le contrat d’engagement républicain (article 10-1 de la loi n° 2000-321 du 12 avril 2000 relative aux droits des citoyens dans leurs relations avec les administrations, modifiée par la loi n° 2021-1109 du 24 août 2021). Toutefois, les associations actuellement titulaires d’un agrément de l’État ainsi que les associations et fondations déjà reconnues d’utilité publique sont présumées respecter les principes inscrits dans le contrat d’engagement républicain.
Les porteurs de projets constitués en consortium ne sont pas autorisés à candidater.
Priorités - Objectifs spécifiques
FSE+ - Priorité 3 : Améliorer les compétences et les systèmes d'éducation, de formation professionnelle et d'orientation pour mieux anticiper et accompagner les mutations économiquesObjectifs spécifiques :
- 3.G : Promouvoir l'apprentissage tout au long de la vie, notamment les possibilités de renforcement des compétences et de reconversion flexibles pour tous, en tenant compte des compétences entrepreneuriales et numériques, mieux anticiper les changements et les nouvelles exigences en matière de compétences fondées sur les besoins du marché du travail, faciliter les transitions professionnelles et promouvoir la mobilité professionnelle.
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