Code
4.D
Corps
Promouvoir l'adaptation des travailleurs, des entreprises et des entrepreneurs au changement, le vieillissement actif et en bonne santé ainsi qu'un environnement de travail sain et bien adapté qui tient compte des risques pour la santé.

Martinique_DEETS_VIEILLISSEMENT ACTIF ET QUALITÉ DE VIE AU TRAVAIL_OS D

Informations générales

  • Localisation :
    Martinique
  • Montant total :
    1 437 500 €

Évolution du projet

  • Date de lancement :
    21/05/25
  • Dernière modification :
    21/05/25
  • Date limite de dépôt :
    21/08/25
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Candidats éligibles (catégories)

Cet appel à projets est ouvert à tout organisme public ou privé susceptible de proposer un projet d’intérêt général relevant de son champ d’intervention, en lien avec les thématiques ciblées.

Les projets en consortiums ne sont pas éligibles.

Priorités - Objectifs spécifiques

FSE+ - Priorité 4 : Promouvoir un marché du travail créateur d’emploi, accessible à tous et un environnement de travail inclusif et sain
Objectifs spécifiques :
  • 4.D : Promouvoir l'adaptation des travailleurs, des entreprises et des entrepreneurs au changement, le vieillissement actif et en bonne santé ainsi qu'un environnement de travail sain et bien adapté qui tient compte des risques pour la santé.

Pays de la Loire - 2024 - OS D - Promouvoir l'adaptation des travailleurs et des entreprises au changement, le vieillissement actif, en bonne santé et un environnement de travail sain et bien adapté

Informations générales

  • Localisation :
    Pays de la Loire
  • Montant total :
    400 000 €

Évolution du projet

  • Date de lancement :
    15/05/25
  • Dernière modification :
    15/05/25
  • Date limite de dépôt :
    31/08/25
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Candidats éligibles (catégories)

Les financements européens sont exclusivement attribués à des personnes morales.

Tout organisme privé ou public intervenant dans le champ des activités couvertes par l’appel à projets.

S’agissant des associations, seules sont admises celles ayant souscrit un contrat d’engagement républicain (article 10-1 de la loi n° 2000-321 du 12 avril 2000 relative aux droits des citoyens dans leurs relations avec les administrations). Nous tenons à la disposition des associations un modèle de contrat d'engagement républicain pour celles qui n'auraient pas déjà établi le leur.

Les porteurs de projets constitués en consortium ne sont pas autorisés à candidater.

Priorités - Objectifs spécifiques

FSE+ - Priorité 4 : Promouvoir un marché du travail créateur d’emploi, accessible à tous et un environnement de travail inclusif et sain
Objectifs spécifiques :
  • 4.D : Promouvoir l'adaptation des travailleurs, des entreprises et des entrepreneurs au changement, le vieillissement actif et en bonne santé ainsi qu'un environnement de travail sain et bien adapté qui tient compte des risques pour la santé.

Nouvelle-Aquitaine_P4-OS D Promouvoir un marché du travail inclusif, le vieillissement actif ainsi qu'un environnement de travail sain et bien adapté qui tient compte des risques pour la santé

Informations générales

  • Localisation :
    Nouvelle-Aquitaine
  • Montant total :
    1 000 000 €

Évolution du projet

  • Date de lancement :
    08/04/24
  • Dernière modification :
    14/06/24
  • Date limite de dépôt :
    19/06/24
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Candidats éligibles (catégories)

Tout type de structure ayant une compétence, une expertise dans le domaine, tout organisme public ou privé susceptible de proposer un projet en lien avec les actions visées dans le cadre de cet objectif spécifique. Les financements européens sont exclusivement attribués à des opérations individuelles portées par des personnes morales. Les projets en consortium ne sont pas éligibles au FSE+.

Priorités - Objectifs spécifiques

FSE+ - Priorité 4 : Promouvoir un marché du travail créateur d’emploi, accessible à tous et un environnement de travail inclusif et sain
Objectifs spécifiques :
  • 4.D : Promouvoir l'adaptation des travailleurs, des entreprises et des entrepreneurs au changement, le vieillissement actif et en bonne santé ainsi qu'un environnement de travail sain et bien adapté qui tient compte des risques pour la santé.

2024_BRETAGNE_DREETS_Emploi, Compétences, Qualité de vie au travail et Vieillissement actif

Informations générales

  • Localisation :
    Bretagne
  • Montant total :
    3 100 000 €

Évolution du projet

  • Date de lancement :
    12/12/23
  • Dernière modification :
    12/12/23
  • Date limite de dépôt :
    31/03/24
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Candidats éligibles (catégories)

L’appel à projets est ouvert à tout organisme public ou privé susceptible de proposer un projet d’intérêt général relevant de son champ d’intervention, en lien avec les thématiques ciblées.

L’appel à projets n’a pas vocation à octroyer des aides directes aux entreprises.

Les projets en consortium ne sont pas éligibles.

Priorités - Objectifs spécifiques

FSE+ - Priorité 3 : Améliorer les compétences et les systèmes d'éducation, de formation professionnelle et d'orientation pour mieux anticiper et accompagner les mutations économiques
Objectifs spécifiques :
  • 3.G : Promouvoir l'apprentissage tout au long de la vie, notamment les possibilités de renforcement des compétences et de reconversion flexibles pour tous, en tenant compte des compétences entrepreneuriales et numériques, mieux anticiper les changements et les nouvelles exigences en matière de compétences fondées sur les besoins du marché du travail, faciliter les transitions professionnelles et promouvoir la mobilité professionnelle.
FSE+ - Priorité 4 : Promouvoir un marché du travail créateur d’emploi, accessible à tous et un environnement de travail inclusif et sain
Objectifs spécifiques :
  • 4.D : Promouvoir l'adaptation des travailleurs, des entreprises et des entrepreneurs au changement, le vieillissement actif et en bonne santé ainsi qu'un environnement de travail sain et bien adapté qui tient compte des risques pour la santé.

Normandie-AAP 2023-Priorité 4 OS-D : Promouvoir l'adaptation des travailleurs, des entreprises au changement, le viellissement actif et en bonne santé,un environnement de travail sain et inclusif.

Informations générales

  • Localisation :
    Normandie
  • Montant total :
    250 000 €

Évolution du projet

  • Date de lancement :
    20/11/23
  • Dernière modification :
    20/11/23
  • Date limite de dépôt :
    20/02/24
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Candidats éligibles (catégories)

Personnes morales de droit public ou privé susceptible de proposer susceptible de proposer un projet d'intérêt général relavant du champ d'intervention , en lien avec les thématiques ciblées par la priorité 4.

Priorités - Objectifs spécifiques

FSE+ - Priorité 4 : Promouvoir un marché du travail créateur d’emploi, accessible à tous et un environnement de travail inclusif et sain
Objectifs spécifiques :
  • 4.D : Promouvoir l'adaptation des travailleurs, des entreprises et des entrepreneurs au changement, le vieillissement actif et en bonne santé ainsi qu'un environnement de travail sain et bien adapté qui tient compte des risques pour la santé.

Grand Est_ 2023_Pour un marché du travail mieux équilibré entre les femmes et les hommes et accessible à tous P4 OS C et OS D

Informations générales

  • Localisation :
    Grand Est
  • Montant total :
    500 000 €

Évolution du projet

  • Date de lancement :
    19/10/23
  • Dernière modification :
    19/10/23
  • Date limite de dépôt :
    19/12/23
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Candidats éligibles (catégories)

personnes morales de droit privé (associations, SCIC...) et personnes morales de droit public ainsi que leurs établissements.

S'agissant des associations, seules sont admises celles ayant souscrit un contrat d'engagement républicain (article 10-1 de la loi 2000-321 du 12 avril 2020 relative aux droits des citoyens dans leurs relations avec les administrations).


Les porteurs de projets constitués en consortium ne sont pas autorisés à candidater.


Priorités - Objectifs spécifiques

FSE+ - Priorité 4 : Promouvoir un marché du travail créateur d’emploi, accessible à tous et un environnement de travail inclusif et sain
Objectifs spécifiques :
  • 4.C : Promouvoir la participation équilibrée des femmes et des hommes au marché du travail, l'égalité des conditions de travail et un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie privée, y compris grâce à l'accès à des services de garde d'enfants abordables et à des services de prise en charge des personnes dépendantes.
  • 4.D : Promouvoir l'adaptation des travailleurs, des entreprises et des entrepreneurs au changement, le vieillissement actif et en bonne santé ainsi qu'un environnement de travail sain et bien adapté qui tient compte des risques pour la santé.

QUALITE DE VIE ET SANTE AU TRAVAIL

Informations générales

  • Localisation :
    Bourgogne-Franche-Comté
  • Montant total :
    300 000 €

Évolution du projet

  • Date de lancement :
    22/09/23
  • Dernière modification :
    12/12/23
  • Date limite de dépôt :
    31/01/24
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Candidats éligibles (catégories)

L’appel à projets est ouvert à tout organisme public ou privé susceptible de proposer un projet d’intérêt général relevant de son champ d’intervention, en lien avec les thématiques ciblées.  

Les projets en consortium ne sont pas éligibles.


Priorités - Objectifs spécifiques

FSE+ - Priorité 4 : Promouvoir un marché du travail créateur d’emploi, accessible à tous et un environnement de travail inclusif et sain
Objectifs spécifiques :
  • 4.D : Promouvoir l'adaptation des travailleurs, des entreprises et des entrepreneurs au changement, le vieillissement actif et en bonne santé ainsi qu'un environnement de travail sain et bien adapté qui tient compte des risques pour la santé.

AAP relatif aux priorités 2, 3 et 4 du Programme national du FSE+, en faveur des jeunes, en prévention des mutations économiques et pour la lutte pour l'égalité des salariés sur le marché du travail

Informations générales

  • Localisation :
    Hauts-de-France
  • Montant total :
    31 000 000 €

Évolution du projet

  • Date de lancement :
    18/07/23
  • Dernière modification :
    17/11/23
  • Date limite de dépôt :
    23/11/23
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Candidats éligibles (catégories)

Toute personne morale dont l'activité est en lien avec les objectifs spécifiques précités.

Priorités - Objectifs spécifiques

FSE+ - Priorité 2 : Favoriser l’accès à l’emploi des jeunes et renforcer leur employabilité notamment par la réussite éducative
Objectifs spécifiques :
  • 2.A : Améliorer l'accès à l'emploi et aux mesures d'activation de tous les demandeurs d'emploi, notamment des jeunes, en particulier par la mise en œuvre de la garantie pour la jeunesse, des chômeurs de longue durée et des groupes défavorisés sur le marché du travail, et des personnes inactives, ainsi que par la promotion de l'emploi indépendant et de l'économie sociale.
FSE+ - Priorité 3 : Améliorer les compétences et les systèmes d'éducation, de formation professionnelle et d'orientation pour mieux anticiper et accompagner les mutations économiques
Objectifs spécifiques :
  • 3.E : Améliorer la qualité, le caractère inclusif et l'efficacité des systèmes d'éducation et de formation ainsi que leur adéquation au marché du travail, notamment par la validation de l'apprentissage non formel et informel, pour favoriser l'acquisition de compétences clés dont les compétences entrepreneuriales et numériques, et en promouvant la mise en place de systèmes de formation en alternance et d'apprentissages.
  • 3.G : Promouvoir l'apprentissage tout au long de la vie, notamment les possibilités de renforcement des compétences et de reconversion flexibles pour tous, en tenant compte des compétences entrepreneuriales et numériques, mieux anticiper les changements et les nouvelles exigences en matière de compétences fondées sur les besoins du marché du travail, faciliter les transitions professionnelles et promouvoir la mobilité professionnelle.
FSE+ - Priorité 4 : Promouvoir un marché du travail créateur d’emploi, accessible à tous et un environnement de travail inclusif et sain
Objectifs spécifiques :
  • 4.C : Promouvoir la participation équilibrée des femmes et des hommes au marché du travail, l'égalité des conditions de travail et un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie privée, y compris grâce à l'accès à des services de garde d'enfants abordables et à des services de prise en charge des personnes dépendantes.
  • 4.D : Promouvoir l'adaptation des travailleurs, des entreprises et des entrepreneurs au changement, le vieillissement actif et en bonne santé ainsi qu'un environnement de travail sain et bien adapté qui tient compte des risques pour la santé.

2023_BRETAGNE_DREETS_Emploi, Compétences, Qualité de vie au travail et Vieillissement actif

Informations générales

  • Localisation :
    Bretagne
  • Montant total :
    400 000 €

Évolution du projet

  • Date de lancement :
    23/01/23
  • Dernière modification :
    23/01/23
  • Date limite de dépôt :
    28/04/23
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Candidats éligibles (catégories)

L’appel à projets est ouvert à tout organisme public ou privé susceptible de proposer un projet d’intérêt général relevant de son champ d’intervention, en lien avec les thématiques ciblées.  

L’appel à projets n’a pas vocation à octroyer des aides directes aux entreprises.

Les projets en consortium ne sont pas éligibles. 

Priorités - Objectifs spécifiques

FSE+ - Priorité 3 : Améliorer les compétences et les systèmes d'éducation, de formation professionnelle et d'orientation pour mieux anticiper et accompagner les mutations économiques
Objectifs spécifiques :
  • 3.G : Promouvoir l'apprentissage tout au long de la vie, notamment les possibilités de renforcement des compétences et de reconversion flexibles pour tous, en tenant compte des compétences entrepreneuriales et numériques, mieux anticiper les changements et les nouvelles exigences en matière de compétences fondées sur les besoins du marché du travail, faciliter les transitions professionnelles et promouvoir la mobilité professionnelle.
FSE+ - Priorité 4 : Promouvoir un marché du travail créateur d’emploi, accessible à tous et un environnement de travail inclusif et sain
Objectifs spécifiques :
  • 4.D : Promouvoir l'adaptation des travailleurs, des entreprises et des entrepreneurs au changement, le vieillissement actif et en bonne santé ainsi qu'un environnement de travail sain et bien adapté qui tient compte des risques pour la santé.

Entreprise inclusive : Promotion du vieillissement actif et de l'égalité des femmes et des hommes sur le marché du travail

Informations générales

  • Localisation :
    Volet national
  • Montant total :
    6 000 000 €

Évolution du projet

  • Date de lancement :
    15/12/22
  • Dernière modification :
    15/12/22
  • Date limite de dépôt :
    15/02/23
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Candidats éligibles (catégories)

Objectifs spécifiques C&D : Les structures d’envergure nationale œuvrant pour l'égalité des femmes et des hommes sur le marché du travail, la promotion du vieillissement actif et du dialogue social.

Priorités - Objectifs spécifiques

FSE+ - Priorité 4 : Promouvoir un marché du travail créateur d’emploi, accessible à tous et un environnement de travail inclusif et sain
Objectifs spécifiques :
  • 4.C : Promouvoir la participation équilibrée des femmes et des hommes au marché du travail, l'égalité des conditions de travail et un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie privée, y compris grâce à l'accès à des services de garde d'enfants abordables et à des services de prise en charge des personnes dépendantes.
  • 4.D : Promouvoir l'adaptation des travailleurs, des entreprises et des entrepreneurs au changement, le vieillissement actif et en bonne santé ainsi qu'un environnement de travail sain et bien adapté qui tient compte des risques pour la santé.
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