04.09.2025
Avenir professionnel et handicap : bilan Cap Jeune
Bretagne
Soutenir les jeunes en situation de handicap dans leur intégration professionnelle
Cap Jeune : un tremplin vers l’emploi en Bretagne
Depuis 2020, le dispositif Cap Jeune, porté par l’ADIPH 35 (Association Départementale pour l’Insertion des Personnes Handicapées en Ille-et-Vilaine) et le réseau des Missions Locales d’Ille-et-Vilaine, accompagne les jeunes de 16 à 30 ans en situation de handicap, principalement cognitif et psychique (60%), dans leur orientation, leur formation et leur recherche d’emploi. Ce dispositif est soutenu par le programme national FSE+, au titre de ses priorités en faveur de l’insertion professionnelle des publics les plus éloignés du marché du travail (priorité 1) et de l’accès à l’emploi des jeunes (priorité 2).
L’insertion professionnelle des jeunes en situation de handicap reste un défi majeur à l’échelle nationale
En France, le taux de chômage des personnes en situation de handicap est d’environ 14 %, soit le double de la moyenne nationale. Malgré l’évolution des dispositifs d’accompagnement et une sensibilisation de plus en plus accrue des acteurs, plusieurs freins persistent : une inadéquation fréquente entre les besoins des jeunes et les contraintes des formations ou du marché du travail, des préjugés toujours présents chez certains employeurs ou encore des parcours marqués par des ruptures administratives ou sociales.
