Volet national_Promouvoir un marché de l'emploi inclusif et accessible

Les structures d’envergure nationale œuvrant pour la promotion du dialogue social et/ou de l’ égalité des femmes et des hommes sur le marché du travail et/ou œuvrant de la QVCT, le dialogue professionnel, la lutte contre les discriminations, la promotion du vieillissement actif et l'emploi des salariés de 50 ans et plus, de la bonne santé au travail, de la prévention des risques professionnels et du dialogue social.

Promouvoir un marché du travail créateur d’emploi, accessible à tous et un environnement de travail inclusif et sain

Promouvoir l'adaptation des travailleurs, des entreprises et des entrepreneurs au changement, le vieillissement actif et en bonne santé ainsi qu'un environnement de travail sain et bien adapté qui tient compte des risques pour la santé.

Promouvoir la participation équilibrée des femmes et des hommes au marché du travail, l'égalité des conditions de travail et un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie privée, y compris grâce à l'accès à des services de garde d'enfants abordables et à des services de prise en charge des personnes dépendantes.