Prévention et sécurisation des parcours de séniors dans les secteurs de l'industrie (dont défense nationale), BTP, nucléaire et génie civil

Toute personne morale intervenant dans le cadre des actions éligibles, dans les secteurs de l'industrie (dont défense nationale), BTP, nucléaire et génie civil, notamment :

-les branches professionnelles ;

-les chambres consulaires ;

-les associations intervenant dans les domaines ciblés.

Améliorer les compétences et les systèmes d'éducation, de formation professionnelle et d'orientation pour mieux anticiper et accompagner les mutations économiques

Promouvoir un marché du travail créateur d’emploi, accessible à tous et un environnement de travail inclusif et sain

Promouvoir l'apprentissage tout au long de la vie, notamment les possibilités de renforcement des compétences et de reconversion flexibles pour tous, en tenant compte des compétences entrepreneuriales et numériques, mieux anticiper les changements et les nouvelles exigences en matière de compétences fondées sur les besoins du marché du travail, faciliter les transitions professionnelles et promouvoir la mobilité professionnelle.

Promouvoir l'adaptation des travailleurs, des entreprises et des entrepreneurs au changement, le vieillissement actif et en bonne santé ainsi qu'un environnement de travail sain et bien adapté qui tient compte des risques pour la santé.