Tout type de structure ayant une compétence, une expertise dans le domaine, tout organisme susceptible de proposer un projet en lien avec les actions visées dans le cadre de cet objectif spécifique. Les collectivités et leurs groupements sont exclus du présent appel à projets.
Les financements européens sont exclusivement attribués à des opérations individuelles portées par des personnes morales.
Les projets en consortium sont éligibles au présent appel à projets dans la limite de 5 partenaires, chef de file inclus. Le chef de file d’un projet en consortium doit justifier d’une expérience relative au financement par des fonds européens. Les projets en consortium devront strictement respecter les modalités décrites dans le guide de procédures "Gestion des opérations chef de file" ainsi que le modèle de convention disponibles dans le kit porteur de projet via ce lien : https://nouvelle-aquitaine.dreets.gouv.fr/Construire-un-projet-FSE-Guide-du-porteur-de-projet
Priorités et Objectifs spécifiques
FSE+ - Priorité 4
Promouvoir un marché du travail créateur d’emploi, accessible à tous et un environnement de travail inclusif et sain
FSE+ - Priorité 3
Améliorer les compétences et les systèmes d'éducation, de formation professionnelle et d'orientation pour mieux anticiper et accompagner les mutations économiques
Objectif 4.C
Promouvoir la participation équilibrée des femmes et des hommes au marché du travail, l'égalité des conditions de travail et un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie privée, y compris grâce à l'accès à des services de garde d'enfants abordables et à des services de prise en charge des personnes dépendantes.
Objectif 3.G
Promouvoir l'apprentissage tout au long de la vie, notamment les possibilités de renforcement des compétences et de reconversion flexibles pour tous, en tenant compte des compétences entrepreneuriales et numériques, mieux anticiper les changements et les nouvelles exigences en matière de compétences fondées sur les besoins du marché du travail, faciliter les transitions professionnelles et promouvoir la mobilité professionnelle.
Objectif 4.D
Promouvoir l'adaptation des travailleurs, des entreprises et des entrepreneurs au changement, le vieillissement actif et en bonne santé ainsi qu'un environnement de travail sain et bien adapté qui tient compte des risques pour la santé.